学习培训

为加强公司安全生产管理工作，加强项目用工风险管理，明确承接业务底线，规范计提、使用和监督安全生产保证基金，规范机动车辆使用及交通补贴管理等事项，2019年9月，中通文博各部门（综合管理部、人力资源部、安全保卫部、审计风控部）结合公司实际情况，陆续修订印发系列管理办法。

同时为使部门成员更直观了解公司各项新修订或制定的管理办法印发背景及核心内容，2019年10月8日（周二），财务管理部组织部门全体成员进行公司新制度的学习培训。部门特邀请综合管理部章雪芬经理、人力资源部曹春萍、安全保卫部陈帅、审计风控部严渊经理担任培训讲师，为大家进行新制度解读。

综合管理部章经理通过对比图表为大家讲解《公车使用及交通费管理办法（2019版）修订》与《机动车管理办法（2018版）》的两者差异。

人力资源部曹春萍也将《驻外人员管理办法（2017版）》与《外派人员管理办法（2019版）修订》进行了对比分析。

安全保卫部陈帅为大家解读《安全生产（保卫）责任管理办法》和安全保障基金管理办法2017年修订及2019年修订版变化点，并侧重从财务部角度理解制度要点。

审计风控部严经理为大家讲解《中通文博业务风险防控底线清单（2019年版）》制定背景及内容，通过项目风险金管理示图配合例子说明，为财务部成员答疑解惑，使各修订的管理办法关键点变得具体化。

通过培训及与讲师的交流，财务部成员得以系统地学习，清晰快速地理解公司各项新管理办法，以团队学习的方式，达到目标一致、知识共享、共同进步的目的。