2019年5月29日，由浙江省人力资源和社会保障厅主办的全省发展人力资源服务业暨支持小微企业园建设工作推进会在绍兴隆重召开。

省委组织部、省经信厅、省人力社保厅有关处室负责人，全省各市、各县（市、区）人力社保局领导、省级人力资源产业园和全省人力资源服务企业代表等180余人参加会议。

此次推进会旨在进一步落实人力资源服务业发展工程有关要求，总结交流新经验新做法、分析新形势新任务，推动我省人力资源服务业高质量发展，对浙江人力资源服务行业的未来发展进行了深入探讨。

会上，省厅公布了浙江省第一批“重点培育人力资源服务企业”，中通文博子公司——浙江邮通文博服务有限公司获此殊荣。

近年来，我国电子商务发展势头迅猛。随着市场的变化，中通文博在业务方向上不断探索，寻找客户企业需求点，从简单的事务性人事外包逐渐向以专业服务为核心的人力资源解决方案转变，在2014年成立浙江邮通文博服务有限公司，专业从事邮政系统、国内、国际快递行业的分拣业务外包服务。

自14年开始，邮通文博与浙江邮政进行全面业务合作，涉及杭州、金华、温州、宁波、绍兴等地，并陆续与国内快递企业积极开展业务外包、劳务承揽。

在去年双11期间，由邮通文博承接的金华邮政分拣中心处理量达到了日均60.8万件，最高峰值达到70万件，9天连续累积收寄快包裹547.2万件。在2019年春节期间，尽管各大快递公司停运，但邮通文博依然保证项目有序进行，分拣中心日处理邮件量最高峰值达62万件。

在外包项目运营中，邮通文博引进自动化分拣设备、增加自动化生产线、不断优化处理流程；在邮政客户的密切合作下，培训员工提升技能，在优化流程上不断论证和完善实施方案，提升运营效能，实现双方共赢。

此次被浙江省人力资源和社会保障厅确立为第一批省重点培育人力资源服务企业，充分说明省主管部门和全省众多企业对邮通文博的认可和重视。邮通文博将以此为新的起点，进一步加强对企业的业务赋能，为企业客户提供更加有效的人力资源解决方案；不断完善服务体系，提高服务品质，提供更为专业化、精细化、特色化的人力资源服务；紧密配合政府在人力资源行业发展的策略与目标，为人力资源行业的发展做出应有的贡献。