优秀人才是企业持续发展的核心驱动力，随着海高集团的持续高速发展，企业对人才的选拔和培养也越来越重视。

7月23日上午，海高集团2021年财务管理储备人才培养启动会在集团总部召开，集团公司副总裁金群伟宣读了2021年财务管理储备人才培养名单，并向本次选拔入围的15位财务管理储备人才发放了人才证书并合影留念。

会上，王镇镇、胡端妮、肖晶等三位储备人才代表做了表态发言。代表们对自己能入选人才库表示感恩，对公司和领导的悉心培养表示感谢，并决心在后续的人才培养过程中积极响应，对自己高标准，严要求，在不断精进业务的同时加强管理能力的培养，尽早达到储备岗位的要求，不辜负集团的信任和栽培。

集团与会领导对入选的15位财务储备人才表示衷心的祝贺和殷切的期望，同时也提出更高的希望和更严的要求。

一是希望储备人才有理想、有信念、懂技术、会创新、敢担当、能打仗；

二是希望储备人才能准确高效出报表，鞭辟入里做分析，注重系统防风险，主动变革迎市场；

三是希望通过人才选拔培养机制， 给大家一个台阶，能够飞得更高更远。

四是集团财务管控型的基因决定了财务管理人员的选拔和培养尤为重要。储备人才培养首先要有理想，不要放弃专业性的追求，趁年轻多考证；其次要有自信，通过实践锻炼管理能力，多体会多了解；最后要摆正心态，能上能下，年年有进步，有成长。自信来源于实力，实力来源于学习和积累，希望在座各位发挥财务管理储备人才的领先带头示范作用，一起提升海高集团的财务管理水平！